我们生活在这个社会就是社会人，社会人上班工作很正常，所以难免会接触企业文化氛围这类的词。可是企业文化是什么呢？企业文化摸不着却看得见部分形式，甚至还能感同身受，登上“大雅之堂”。而公司有一些高大上的人群经常提及，自己却不明白，更不用说加入讨论的行列了。

其实从上述内容中，我们已经基本能够理解什么是企业文化了。企业文化是一个企业在多年的积累中形成的有自身特色的企业氛围，常常会有一些实体的表现形式对内公布或者对外展示，比如说公司宣传栏、公司官网介绍，这种企业氛围会带给你不一样的工作和生活感受，甚至会影响你的人生。

本文不去探讨如何构建企业文化这类从公司角度去看问题的话题，而是从个体的角度去讨论什么样的企业文化氛围符合你？这虽然是一个最理想化的状态，但是仍然可以作为企业文化发展的参考路碑。

企业文化氛围可以看做是一种风气，最好的企业文化氛围会让你如沐春风，这是因为它们符合你自己大部分的性格，你能够什么都不去改变就很好的去“适应”它。我们尝试着从一个新人的角度去体验下这个过程。你新入一个公司，公司会事先按照你的岗位特性为你配置电脑、办公用品和干净的办公场地，然后会安排一个同事和你交接，尽快的让你渐渐适应本岗位的工作。过试用期后，你感受到众多同事的帮助和笑脸，这种帮助和笑脸都是极为自然的，你没有压力的接受他们。随着时间的流逝，你认同了他们和他们的工作方式并逐渐融入到他们这个团体，你们没有办公室的勾心斗角，大家互相帮助、同心协力，将本部门、本公司的荣誉和利益作为核心目标。

这是一个极为简单、理想化的过程，也是一个理想化的企业文化氛围。在现实工作过程中可能一入新公司，就感受到迷茫，没有人引导你，没有人协助你，你在公司单打独斗，还要面对公司各种反人类的条例、制度。所以本文标题什么样的企业文化氛围符合你其实并没有任何意义，公司不会因为你而去改变，企业文化经过多年的形成，并不是那么容易改变，容易改变的是你最初的选择。因此，我们就开始选择一个好的公司吧。以下就从一个好公司企业文化氛围的几个实体展示的方面来介绍：

1、当你投简历面试一个公司岗位前，你可以多看看这个公司的福利与活动。一般福利越多、活动越多的，公司的企业文化氛围也不错。

2、当你去面试时，你可以观察办公区域的整洁程度和工作氛围。一般个人物品整齐干净，工作有序且不是静默无声。那么这个公司的企业文化氛围也是好的。

3、当你和面试人员交谈时，你可以感受一下他的状态。一般企业文化氛围好的公司招人时，面试人员心情愉悦笑脸多，谈吐不卑不亢，甚至还为你考虑；相反，有的公司面试人员全程面色冷静无笑脸，一直在询问且没有任何参考你意见的意思，那么多半是个坑。

什么样的企业文化氛围符合你？其实是你该如何选择一个企业文化氛围好的公司，一个好的企业文化氛围是如何“适应”公司新员工的过程。